今夏转会窗，阿森纳在转会市场上得到了热苏斯、津琴科等强援，这让枪手球迷感到无比振奋。在接受《Theathletic》采访时，阿森纳技术总监埃杜谈论了俱乐部的转会战略以及其他一些话题。

关于俱乐部何时实施目前的战略

恕我直言，我们的计划真正开始于决定更换埃梅里的时候。这是我的第一个计划，那就是向董事会解释我们想要改变的原因。在这背后，我们希望拥有一名有着明确想法的主教练。在这样的基础上，我们会引起打造一些东西出来。

如果你很难理解自己拥有的主教练的战术打法，那么我们的生活会变得异常复杂，我们在招募球员这样的事情上可能会犯下很多错误。

关于俱乐部选择阿尔特塔

我是去阿尔特塔家里和他见面，我们立即有了很好的关系，交流了很多想法。然后，我明白了阿尔特塔有着非常清晰的想法，这包括了比赛风格、想要的球员以及特点等等。如今，他会让俱乐部的生活变得更加轻松。

接下来，我向俱乐部提交了一份五年规划。我们需要做出很好的决定，需要勇敢一些，我们将会在面对球员和经纪人时遇到一些困难。但是，这就是我们的计划。

关于俱乐部之后签下大卫-路易斯和威廉这样的老将

我们向董事会提交了自己的计划，然后收到了很多好消息。在那两年的旅程中，大卫-路易斯和威廉被认为是能够在短期内为球队奉献高水准的球员。无论是对是错，这都是我们的计划。

关于清理球队阵容

对于我承担的角色，在三个要素上，我必须向球员传达强有力的信息。这三个因素是：球员年龄是否超过26岁？是否拿着高薪？是否没有拿出应有的表现？这样的球员会让俱乐部举步维艰。因为，你很难对这样的球员进行估值以出售他们？对于球员来说，他的生活很舒适。他们为阿森纳踢球，生活在伦敦这样一座美丽的城市，而且还拿着高薪，一切都很好。那么，你要怎样去清理这些球员呢？

那么，我们过去有多少这样的球员呢？占了球队阵容的80%。这就是为什么我会对他们说道：“想要立即清理球队阵容并不容易，因为大多数球员的合同还剩两年、三年或者四年到期。”

关于很难从离队的球员身上得到转会费

对于上面我提到的那种类型的球员，我觉得最好让他们离开而不是留在球队，因为这样的球员有时会阻碍其他球员的发展。我将这样的行为视为投资，如果球员的年龄已经达到了26岁或者27岁，在球场上碌碌无为而且拿着高薪的话，那么我们必须这样去做。

（二怪）