随着吴金贵重回申花帅位，球队已经正式开启了新赛季的备战工作，其中新老交替是一个重要任务。《东方体育日报》撰文认为，申花在减员的过程中会避免“一刀切”。

过去一周以来，沟通成为申花俱乐部高层和教练组的工作主旋律。俱乐部和教练组之间、俱乐部和球员之间、教练组和球员之间，都在通过面对面的方式提出问题，思考解决方案。

在需要彼此沟通的问题中，必然涉及薪水、合同等。现实情况是，新赛季申花将实施“新老交替”，同时球队方面表态，现阶段无外援归队，新赛季很可能以全华班阵容出战。

从申花新赛季的具体阵容来看，外租球员、主力球员、有合同在身的老将、边缘球员等分别应该以何种方式留下或离开，都需要根据球员本人的能力、位置以及主教练的技战术需要来确定。在减员的过程中，申花会避免“一刀切”，在尊重球员、尊重合同，保证“契约精神”的情况下与球员展开商谈。

《东方体育日报》分析称，无论是“新老交替”还是“全华班”的策略，申花需要确立新的核心。只是中轴线的吴曦、朱辰杰，以及多名能够在中超赛场立足的年轻球员都因国字号球队的征召而缺席球队集训，最快也要到4月中旬回归。申花确立新核心的完整计划，只能等到联赛开启后通过“以赛代练”的方式来实现了。

（小虎）