在接受《东方体育日报》采访时，曾在申鑫担任助教的刘寅涛，通过自己在申鑫的亲身经历，对中国足球的薪资泡沫进行了解读。

关于球员薪资泡沫的由来，刘寅涛说：“2018年底的时候，申鑫的财务情况已经很不乐观了，但就是这样的情况下，还有很多球员想来申鑫踢球。以前球员要拿到一份合同很简单，可能签约之后踢不上球，薪水却还能照拿不误。当时就出现了很多这样的情况，一些球员的个人能力没有达到一定标准，却拿到了一份还不错的合同，等到了球队里根本踢不上球，但哪怕他只是坐在场边，也能享受这份合同提供的高薪。泡沫就这样产生了。”

刘寅涛认为，泡沫也与管理者不懂足球有关，“有的管理者甚至是不懂足球的，他们可能听了别人对某位球员的评价，或者看了一些资料，觉得还可以，就砸钱买人，而不是先找教练或专业的人去对球员进行评估。在中国，有的企业在投资足球后依然按照经营公司的那一套来管理俱乐部，这样肯定是不行的。我们需要有一个既了解老板的需求和心态，也对足球有一定理解的人来做俱乐部与母公司之间的衔接。”

但是最近这些年来，投资人也开始考虑到底应该如何花钱，刘寅涛表示：“从每年资金的投入上来看，中甲中乙的球队也都多多少少在缩水了。明显老板都不高兴再投钱了，他们拿到的回报和投入不成正比。以往U23队员想找球队很容易，稍微体现出一些竞技上的特点便能得到一份不错的合同，但在真的加盟球队之后，他们中的多数却很难在赛场上拿出精彩的表现。那么老板就会觉得自己的钱花下去确实冤枉了，他们也会提醒自己稍微理性一点，不能再乱投钱了。”

（德里森）